Secret Benefitsを7ヶ月使ってわかったこと - 正直なレビュー

Secret Benefitsは「知る人ぞ知る」プラットフォームで、使ったことがある人はだいたい好きになる。去年のほとんどの期間使い続けて、いろいろ思うことが出てきたのでまとめる。

結論から言うと、アメリカでSeekingに次ぐ第2位のシュガーデーティングプラットフォームで、状況によってはSeekingより優れている。クレジット制度は正直ちょっと面倒だけど、それが逆にプラットフォームをうまく機能させているのかもしれない。

気づいたことを全部書いていく。

Secret Benefitsってどんなプラットフォーム？

2015年スタート。「シュガーデーティング」プラットフォームを名乗っていて、何のためのサービスかを隠していない。SBは無料で登録でき、SDはサブスクリプション料金に加えてメッセージを送るためのクレジットを購入する必要がある。これについてはあとで詳しく説明する。

ユーザー数は約400〜500万人。Seekingが主張する2,000万ユーザーと比べるとずっと少ない。でも正直、どちらの数字も盛りすぎで当てにならない。重要なのは自分のエリアにどれだけアクティブなユーザーがいるかで、中規模都市だとSecret Benefitsが意外に悪くないことが多い。

クレジット制度 - 面倒だけど思ったよりはまし

SDは基本アクセスに約$59/月を払い、さらにメッセージを送るたびにクレジットを使う。正確な料金は覚えていないけど、メッセージスレッド1件あたり$2〜3くらいで、プライベート写真を見るにも追加クレジットが必要。

最初に聞いたとき、なんかうさんくさいと思った。SDのコストが上がるから、文句を言う人もいる。

でも気づいたことがある。メッセージを送るのにお金がかかるから、男性はメッセージ相手をよりしっかり選ぶ。実際に届くメッセージはSeekingより明らかに丁寧だった。完璧ではないけど、SBの受信箱で約7割は、ちゃんとプロフィールを読んでくれたんだなと感じるもの。Seekingはどちらかというと大量送信感が強かった。

非公式テストとして、両方のプラットフォームで同じような書き出しのメッセージを25通ずつ送ってみた。返信はSecret Benefitsが12件、Seekingが7件。ほかの人からも似たような話を聞いたから、単なる運じゃないと思う。

収入確認機能について

SDは財務書類を提出することで収入を任意に確認でき、確認済みバッジが表示される。シュガーベイビーに本気で見てもらいたい真剣なSDはほぼ全員やっている。

私はこのバッジを重視している。完璧じゃない - 誰かのデータを使っても確認できてしまうかもしれないけど、少なくとも手を抜いているスキャマーは面倒くさくてやらないから弾ける。

Seekingにも収入確認はあるけど、実際に行うSDが少ない気がする。Secret Benefitsのほうが積極的に促している。

7ヶ月間の実体験

最初の2ヶ月: プラットフォームに慣れる時期。返信率は想定以上。プロフィール閲覧数はSeekingより少なかった（ユーザー数が少ないから）が、やりとりのリアル感は強かった。2ヶ月目あたりにアレンジメントが1件始まった - テック系の人で月$2,800、転勤になるまでの約4ヶ月続いた。

3〜5ヶ月目: 慣れてきてもっと活発に。2件目のアレンジメントが始まった。PPMで1回$400〜450、月2回くらい。別途6週間くらいのカジュアルなのも1件。

6〜7ヶ月目: 既存のアレンジメントを維持しながら、プラットフォーム自体の活動量は少なめ。

7ヶ月でしっかりしたアレンジメント2件と短いもの1件。Seekingを始めた最初の数ヶ月と比べると正直いい結果だった。

Seekingより劣る点

アプリがひどい。週2〜3回クラッシュ、通知は遅延するし、UIは2017年から誰も手を入れてないような見た目。Seekingのアプリも特別良いわけじゃないが、Secret Benefitsよりはずっとまし。

ユーザー数が少ないから、小さい都市だとすぐに見尽くしてしまう。デモイン在住の友人は何ヶ月も同じ8人のSDを見続けたと言っていた。シカゴでは問題なかったけど、人口50万未満の都市なら時間を投資する前にユーザー数を確認したほうがいい。

男性がクレジット切れで会話が突然止まることがある。Seekingはサブスク内で無制限にメッセージできるからそういうことは起きない。

カスタマーサポートはほぼ機能していない。不審なプロフィールを報告したら自動返信が来て、それ以降は何も連絡なし。Seekingでは一度だけ人間が対応してくれたことがある。

Seekingより優れている点

返信率。2度言ったけど、それが一番大事なポイント。Seekingでメッセージが無視されがちなら、Secret Benefitsを試す価値がある。クレジット制度が本気でない人を弾いてくれる。

会話の質。Secret Benefitsの男性はアレンジメントの話を早めに進める傾向がある。ダラダラ続けて実を結ばないやりとりが少ない。

収入確認バッジがより存在感を持っている。ここのバッジ文化はちゃんと機能している。

大都市以外では競争が少ない。Seekingは大都市では飽和していて競争が激しい。Secret Benefitsはそこまで混んでいない。

あまり語られていないこと

プロフィールの質が高い。設計的に情報を埋めるよう促す作りになっていて、Seekingより平均的にSB・SDともにプロフィールが充実している。

検索フィルターはしっかり機能する。収入確認済み、エリア、年齢など標準的な絞り込みが使える。革新的ではないが確実に動く。

デスクトップ版は実は使いやすい。アプリより断然こちらをおすすめする。

実際にどんな人が使っているか

シカゴでの経験から言うと:

SDの年齢層はSeekingより少し高め。38〜50歳のSeekingに対して、45〜58歳くらいの印象。あくまで個人的な感覚で、データではない。

金融・専門職系が多い。エンタメ業界の人はSeekingに流れる傾向がある。こちらは法律、不動産、企業役員が多め。

海外SDはSeekingより少ない。プラットフォーム自体がそこまで国際的じゃない。

数字で見ると

7ヶ月間:

受信したメッセージ総数: 198件
返信する価値があったもの: 約90件
直接会った人数: 11人
アレンジメント: 定期2件 + スポット1件
アレンジメント総額: 期間中約$25,000

これに対して、Seekingを始めた最初の7ヶ月はメッセージ数は多かったが、実際のアレンジメント数は少なかった。どう受け取るかはあなた次第。

以上が正直な感想。完璧なプラットフォームじゃないけど、本物で、ユーザーも本物で、ちゃんと結果が出た。それ以上何が必要だろうか。

違う体験をした人の話が聞けたら面白い。クレジット制度は不思議な仕組みで、人によって相性が違うかもしれないから。